За порушення трудової дисципліни власник підприємства або уповноважений ним орган відповідно до ст. 147 КЗпП може застосувати такі заходи стягнення, як догана або звільнення.
...»»
Порушення сторонами трудових правовідносин обов'язків, передбачених в законодавстві про працю, колективних договорах і правилах внутрішнього трудового розпорядку, призводить за певних умов до юридичною відповідальності, під якою слід розуміти заходи державного примусу, що ґрунтуються на юридичному і громадському осуді правопорушника, або встановлення щодо нього певних негативних наслідків у формі обмеження або позбавлення особистих чи майнових прав.
...»»
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 6 липня 2011 р. N 672-р
Київ
Про затвердження скоригованого проекту та титулу будови "Будівництво стадіону по вул. Стрийській - Кільцевій дорозі в м. Львові"
...»»